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ご採用までの流れ
| Step 1 | まずは下記クイックオーダーフォームにご記入ください。 お問い合わせ窓口： 050-5534-1788 （日本国内専用ダイヤル） FAX: 045-971-7182 mail:info@ci-asia.com |
|---|---|
| Step 2 | ヒアリング・打ち合わせ マッチング精度を高める為に採用したい人材のスキル、 経験、キャラクターなどあらゆる角度からヒアリングさせていただきます。 |
| Step 3 | 人材アレンジ 条件とスキルのみで検索したご紹介ではなく 求職者のキャラクターやキャリアプラン、 得意分野などあらゆる角度から可能性を探り、 御社にベストマッチし戦力となる人材をご紹介します。 精度の高いご紹介は企業と求職者双方の理解と納得を生み、 入社後の高いモチベーションキープの実現に貢献いたします。 |
| Step 4 | 人材のご紹介 弊社で選出した人材の履歴書・職務経歴書などの資料をお送りいたします。 その際、推薦理由や妥当な希望給与など御社にとって選考しやすい情報を ご提供させていただきます。 |
| Step 5 | 面接 お送りした資料の中から面接ご希望の候補者をお知らせください。 面接のスケジュール調整や候補者への連絡など一切を代行いたします。 面接の回数や方式などは全て御社のご都合に合わせて行います。 |
| Step 6 | 内定者の決定 採用決定者の意思確認を行った後、 弊社にて給料・条件・入社日等の調整を行います。 採用決定を書面にて最終確認いたします。 |
| Step 7 | 入社 入社当日に弊社より電話・メールにて入社確認、 その後正式な手数料が発生し、請求書発行となります。 |
| Step 8 | アフターフォロー 採用・入社後も引き続きフォローアップさせていただきます。 万一の場合に備えて１ヶ月無料保証、その後一般保証期間による返金制度もございます。 |
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